As vagas ofertadas são para os seguintes cargos: Agente de: Portaria e Vigilância (7); Vigilância Epidemiológica (3); Auxiliar de Serviços Gerais (14); Coveiro (2); Motorista Categoria D (5); Agente Administrativo (4); Agente de Vigilância Sanitária (2); Auxiliar Administrativo (10); Auxiliar de Saúde Bucal (1); Fiscal de: Meio Ambiente (1); Obras e Posturas (1); Técnico/ Atendente de Enfermagem (10); Técnico em: Agropecuária (1); Laboratório Epidemiológico (1); Patologia Clínica (1); Engenheiro Agrônomo (1); Assistente Social (1); Enfermeiro (2); Engenheiro Civil (1); Fisioterapeuta (2); Médico Generalista (1); Nutricionista (1); Pedagogo (1); Procurador Municipal (1); Psicólogo (1); Psicopedagogo (1); Professor Educação Infantil (creche e pré escola) (5); Professor de Séries Iniciais (1º ao 5º ano) (20); Professor de 6º ao 9º ano em: Matemática (4); Português (2); História (2); Veterinário (1).

A carga horária a ser cumprida é de 20h a 40 horas semanais e o salário base varia de R$ 998 a R$ 4 mil, conforme a ocupação (Rural/Urbano) de cada vaga especificada no edital.

O presente Processo Seletivo contará com Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, que será aplicada, provavelmente, dia 31 de março de 2019, em locais e horários a serem divulgados posteriormente.

As inscrições serão realizadas até ás 23h59 do dia 28 de fevereiro de 2019, observando o horário local, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.icap-to.com.br. O valor da taxa varia de R$ 70 a R$ 100.

Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.